İş Hukuku ve Uluslararası Çalışma Uyuşmazlıkları (Rusya ve Türkiye)
Rusya Federasyonu ve Türkiye’de işveren ile çalışan arasındaki ilişkiler, gerek yerel mevzuat gerekse uluslararası sözleşmeler çerçevesinde sıkı şekilde düzenlenmiştir. Yabancı çalışanlar, Türk yatırımcılar, Rusya’daki Türk şirketleri ve uluslararası projelerde görev alan kişiler için iş hukuku danışmanlığı ve dava temsil hizmetleri sunmaktayız.
Hizmet Alanlarımız
1. İş Sözleşmeleri ve Çalışma İzinleri
2. İşten Çıkarma ve Hak Talepleri
3. İşveren Danışmanlığı
4. Yabancıların İstihdamı ve Uyum Süreçleri
5. Uyuşmazlık Çözümü ve Dava Takibi
- Türkçe ve Rusça iş sözleşmelerinin hazırlanması
- Yabancı işçiler için çalışma izni ve oturma izni işlemleri
- Hizmet sözleşmesi, gizlilik ve rekabet yasağı maddelerinin düzenlenmesi
2. İşten Çıkarma ve Hak Talepleri
- Haksız fesih, tazminat, kıdem ve ihbar hakları
- Rusya’da işten çıkış bildirimleri ve tazminat süreçlerinin takibi
- İş kazaları ve meslek hastalıklarında hak arama
3. İşveren Danışmanlığı
- Rusya’da Türk şirketleri için insan kaynakları politikalarının hazırlanması
- Uyuşmazlık önleyici sözleşmeler, disiplin süreçleri
- İşçi denetimi, performans değerlendirme sistemleri
4. Yabancıların İstihdamı ve Uyum Süreçleri
- Rusya’da Türk uzmanların ve yöneticilerin istihdamı
- Vergisel yükümlülükler, sosyal güvenlik ve sigorta danışmanlığı
- Göçmenlik hukuku ile entegre danışmanlık
5. Uyuşmazlık Çözümü ve Dava Takibi
- İş mahkemelerinde temsil (işçi ve işveren tarafı)
- Arabuluculuk süreçleri ve anlaşmaların hazırlanması
- Mahkeme kararlarının takibi ve icrası
Kimlere Yöneliktir?
- Rusya’da çalışan Türk vatandaşları ve yöneticiler
- Rusya’daki Türk işverenler, iştirakler ve şubeler
- Türkiye’deki şirketlerle hizmet sözleşmesi olan yabancı personeller
- İşten çıkarılan, alacaklarını tahsil edemeyen veya hak ihlali yaşayan işçiler
Rusya’da Hukuki Danışmanlık Hizmeti
Gerçek ve tüzel kişilere yönelik kapsamlı hukuki destek
